医療事務の給料：正社員編
医療事務の働く場所としては病院や診療所、保険調剤薬局など医療関連施設ということになります。そこで正社員として働く場合、お給料はどれぐらいになるのでしょうか。
医療事務は特別な知識とスキルが必要な分野ではありますが、一般企業の事務職とあまり大きな差はないようです。もちろん勤め先によって違いがありますが、高卒で初任給16万円程度、大卒で19万円程度といったところが相場のようです。
大きな総合病院と診療所や個人のクリニックでは当然差がありますし、病院と薬局でも異なるでしょう。一般的にはやはり総合病院のほうが診療所やクリニックより若干高い設定になっているようです。薬局も個人経営か、大きなチェーン店かで異なるでしょう。
ただ、単に給料の額だけでなく、働く場所によって仕事内容や勤務時間も若干違ってきますから、その勤務形態に対してこの給与はどうかといった点も、求人に応募する際には考えたほうが良いでしょう。
医療機関によっては経験者には能力によって給与の面で優遇してくれるところも多くあります。また、正社員の場合、レセプトの時期には残業もありますが、その分残業手当が付くので収入は増えます。
医療事務の給料：派遣社員編
派遣という働き方はここ数年急速に広まり、浸透してきています。医療の分野でも看護師や看護助手の派遣が導入されるようになりました。医療事務も派遣での採用が増えています。
レセプトの忙しい時期だけ派遣を頼むという病院もあるので、家事・育児と両立できる仕事をしたい主婦や、様々な事情によって仕事のできる時間や期間に制約のある人にとっては魅力的な働き方です。
正社員やパートの場合は勤務先の医療機関によって給料の額もかなり異なるのですが、派遣の場合は給与を支払うのは派遣会社になります。
さて、その給与ですが、派遣の場合ほとんどが時給制になります。概ね一般の事務職と同じ時給1,000円から1,200円といったところですが、1,400円から1,600円と、少し高めのところもあります。
派遣には賞与がないので年収は正社員より少なくなりますが、勤務時間比で見ると正社員より派遣のほうが良いというところが多いようです。
通常、派遣を頼む場合は即戦力が期待されているわけですが、未経験でも可というところもありますので、根気よく探してみましょう。
医療事務の給料：パート編
医療事務は医療専門の事務職として、さまざまな医療機関にとってなくてはならない存在です。が、医療事務の仕事をしている人はパートやアルバイト、派遣といった形で就業している人も非常に多くいます。医療事務の主な仕事であるレセプト業務が、１か月のうちの一時期に集中しているためです。
ほとんどの医療機関が月末締めでレセプトを上げていますので、その時期だけパートや派遣を頼むという病院も多いのです。これは、大きな病院だから正社員が多いとか、小さいからパートが多いとは限らないようです。
最近は医療の現場でも派遣社員が増えていますし、総合病院などではシフト制を撮ることができるために、逆にパートのほうが多いというところもあるようです。
さてその給与ですが、もちろんその医療機関によって異なりますし、総合病院では診療科目によって差がある場合もあります。時給は800円から950円といった辺りが相場のようですね。経験者優遇というところも多いので、その場合もう少し高いということも考えられます。
ほとんどの場合、パートには交通費が全額支給されるようです。
さらに、パートの場合、勤務時間や日数が限られているので自分のライフスタイルに合わせて効率よく収入を得ることができます。そんな点も主婦のパートとして人気があるのかもしれません。
医療事務で働こうと思っている方にとって、医療事務の給料がいくらもらえるのか気になることだと思います。そこで、当ページでは、医療事務の給料相場について様々な資料をもとに紹介したいと思います。